企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，即為企業(yè)提供培訓(xùn)管理服務(wù)的平臺(tái)，針對(duì)企業(yè)培訓(xùn)涉及的方方面面，化繁為簡(jiǎn)，使人事部門從瑣碎的日常事務(wù)中解放出來，助力企業(yè)的培訓(xùn)管理活動(dòng)。在信息化時(shí)代，內(nèi)容豐富、形式多樣、管理靈活的在線培訓(xùn)系統(tǒng)突破了傳統(tǒng)面授培訓(xùn)的局限，因而愈來愈受歡迎。

鴻仁匯智-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，是為了滿足企業(yè)內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)、員工在線學(xué)習(xí)的一套功能強(qiáng)大的內(nèi)訓(xùn)管理軟件。系統(tǒng)支持培訓(xùn)前需求調(diào)研收集、培訓(xùn)開始時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃制定、審核、執(zhí)行監(jiān)控、培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)；學(xué)習(xí)資料（圖文資料、視頻）內(nèi)容的上傳、發(fā)布；培訓(xùn)后的組織考試測(cè)驗(yàn)；滿意度評(píng)價(jià)；積分考核管理等功能。并且包含PC端、微信小程序多個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮智能終端的快速便捷、針對(duì)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，將企業(yè)打造成為學(xué)習(xí)型組織，持續(xù)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中，對(duì)員工的能力和素質(zhì)均提出了更高的要求。為了優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的人事管理，企業(yè)需要一個(gè)符合業(yè)務(wù)邏輯的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)，使整個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)有層次、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有控制，而不是分散的培訓(xùn)課程。鴻仁匯智企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維，借助移動(dòng)終端，打破時(shí)間和空間限制，以信息化推動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作創(chuàng)新發(fā)展，從根本上解決員工學(xué)習(xí)時(shí)間和空間受限及傳統(tǒng)培訓(xùn)吸引力不足等問題，激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)的熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平注入新的活力。

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